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十年追光者·图森杭州董事长喻春雷 | 初心如磐,行稳致远
2022/1/21


图森杭州董事长·喻春雷

自大学毕业加入图森至今,已整整13年,这是喻春雷人生历程中最宝贵的13年,亦是图森发展史上举足轻重的13年。个人的命运与企业的命运息息相关,紧密相连,因为始终相信真诚和执着的力量,惟其艰难,方显勇毅,惟其笃行,弥足珍贵。



从最初的车间工人到项目经理、总经理秘书,喻春雷在不同的岗位中历练成长。2014年9月,他受命掌舵图森·杭州,面对未知的风险与挑战,他的内心始终坚定,不曾有半分踌躇迟疑。之后短短的一两年时间里,他带领杭州团队做到全国销售冠亚军。

他是个人的明镜,是员工的标杆。他在叙述自己的每一段经历时,都用到了一个词语:以身作则。他始终相信,只有自己做到位,树立个人良好风范,才能引导别人,身教重于言传。他秉承真诚待人,相信以心换心,一个人的能力是有限的,只有化解自身的局限,学会相互帮助,才能走在趋向完美的道路上。



他接受采访时,平静地讲述自己走过的一些挫折,彷佛只是一场风雨淋湿了裤脚。人生有许多种方向,会面临无数的抉择,但一旦做好选择,就要有征服星辰和大海的决心,面对机遇与磨砺,要有一切归零再出发的勇气和决心。把握时机,行远自迩,敢为人先,春雷一声破天晓,一切蛰伏的美好正在醒来。此刻,让我们跟随采访镜头,一起进入喻春雷的世界。



“成就感是快速成长的核心驱动力”



Ⅰ.职业经历

小编喻总好,首先感谢您接受我们的采访。那先请喻总给我们简述一下您的职业经历吧。

喻总我是2009年毕业于浙江农林大学,刚毕业就进入了图森。到现在已经进入第十三个年头了。在图森的十数载,从车间开合页孔到工程项目经理、培训主管、运营主管、总经理秘书,任何一项工作都有其不容小觑的重要性。2014年9月13号我来到杭州,那一天我儿子刚满月,就像杭州作为图森由工装转向家装的第一个试点,一切都是新生。2015年我全面接管了图森杭州,直至如今,带领杭州团队先后获得2次全国销冠、2次亚军、1次季军的好成绩。这是我们杭州团队共同合作,一起努力开出的最好的花。





Ⅱ.分享职场故事

小编:您刚刚说在13年,担任了公司整体木作由工装转为家装的模式营销运营部经理,在协助公司完成转型期间有没有什么经验或故事可以与我们分享?

喻总:工装转家装是图森迈出的坚实一步,是冒险也是机遇。转型之路坎坷漫长,这条未知的路对图森来说是巨大的挑战。在这条路上,毫无经验的我们就是摸着石头过河,但是我们的心是连一起的,方向是对的,我们所需要的就是耐心和坚持。除此之外,精细化的家装,庞大的体系需要我们改变之前的工作方式,向经销商学习更为灵活的经营理念,只要付出努力就一定能成功。





Ⅲ.成功的特质

小编:您的工作内容一直在变化,转换的过程就是跳出舒适圈的过程,您觉得是什么样的特质,让您可以成功应对这一次又一次的挑战呢?

喻总:我个人其实还是比较喜欢有挑战的。从加入图森起,做车间一枚小小的“螺丝钉”,到担任总经理秘书,整体木作由工装转为家装的模式营销运营部经理,再到后来管理整个图森杭州区的运营管理。整个工作内容变化过程也是自我成长的过程,在任何事情还没开始前,不对自己做出过多的要求,脚踏实地做好每一件事,这是我一直以来保持的心态,我很热衷于完成任务后的那份成就感,也是这份成就感成为快速成长的核心驱动力。





“真诚待人,以身作则”


Ⅰ.团队成功的秘诀

小编:您带领着杭州团队获得了非常优异的成绩,分享一下成功的秘诀吧。

喻总:我来到杭州之后,在内部管理上面做了一些调整,首先统一了大家的目标。根据总部经营战略的改变,调整了营销思路,在各个方面做了层层细分,逐步提高品牌在杭州的影响力。同时,搭建合适的空间和平台,让真正有能力的人有了展示自己的机会,让团队能力得到充分发挥。从我个人角度来说,以身作则,无论多困难的事情都跟团队一起面对,对同事,对同行,真诚相待,我相信,以真心换真心,这样的团队凝聚力更强,也能发挥更大的力量。





Ⅱ.榜样的力量

小编:有没有一位人物(比如行业同事)或者一件事情,影响了您之后的工作方式甚至为人处事的方式?

喻总:首先从这个岗位调动来说,是王总让我来到杭州,如果把自己比作千里马的话,他就是伯乐。我觉得王总在公司经营上面对我的影响很大,他切切实实做到了公司企业文化里的讲真话、做实事、走正道。他在对待所有分公司以及所有员工的时候的言行合一,切实地在图森整个体系里面起到了领头羊作用,树立了非常好的榜样。从我自身出发,我以王总为榜样,将从他身上学习到的精神来影响我的团队,让他们变得更好。





“个人是渺小的,团队的力量是无限的”


Ⅰ.做好客户口碑

小编:您工作上遇到过哪些让您印象深刻的事情或者困难,您和您的团队又是如何克服的?

喻总:其中2018年让我印象比较深刻,那一年刚好两个展厅同时都是在升级换代,重新装修。在我们这个行业里面,如果没有展厅要成交,那公司经营难度会比较大。那一年,我们基本上都是靠着原有积淀下来将近七八年的这些老客户介绍,在那样的情况下,我们团队还是做到了全国销售亚军,这让我感到非常的惊喜。客户对我们团队的认可度在这一年是得到了很大的一个证明。






Ⅱ.团队的成长

小编:那么您认为如何才能促使团队尽快得到成长?

喻总:快速成长分几个方面。对个人来说,一定要头脑清晰,我很喜欢道德经里面的一句话,自见者不明,自是者不彰,自伐者无功,自矜者不长。作为一个领导者,我时常拿这四句话提醒自己,也教育团队,不能自以为是,不要被一些事情所蒙蔽了,很多事情是需要靠团队的力量,结合大家的经验、想法、能力,共同完成的。还有就是充分信任我的团队,在共同制定的方针下,放手让团队去做,允许他们去试错,试错过程也是一个人成长的过程,在这个过程当中,可以得到锻炼。我们杭州团队里有10年甚至10年以上的小伙伴,有我们这样一群做了十几年的小伙伴,一起去完成共同的事业,在职业生涯当中,我觉得还是一件非常幸运或者是一件非常幸福的事。






“增强抗压能力,保持对工作的热情”

Ⅰ.工作与爱好

小编:聊了这么多工作,我们聊一聊喻总您工作之余,会喜欢做些什么?

喻总:喜欢打篮球。以前练过体育,只是后面没有继续去读专门的体育学校。打篮球其实是一项有身体对抗的竞技运动,自己身体通过锻炼会有比较好的素质提升。通过体育锻炼,可以增强自己的抗压能力。因为在体育竞技某些关键时刻,会承受比较大的心理压力。还有在工作的过程当中,会有让人心情烦躁的时候,与好友约着去打一场球,出一身大汗,对自己的身心都是一个放松。在个人思想层面,篮球属于竞技类项目,会激发我们的好胜心。就像在我们这个行业里,跟同行竞争时,或出现了优秀的同行及兄弟公司时,会激发我们的好胜心,激励我们努力超越。





Ⅱ.工作与家庭生活

小编:作为团队的领导者,公司上下都需要您来把持,您是如何平衡工作和家庭生活的?

喻总:说到这个我要感谢我的太太。为了支持我的事业,我太太放弃了原本还不错的银行工作,全身心的照顾我们的家。是她给了我坚强的后盾,让我专心外面的工作。这也给了我很大的动力,我一定要好好工作,给我们的家提供更好的生活。我很希望自己包括我们的杭州团队的小伙伴们,大家在做好自己工作之余,也要照顾好家庭生活,这两者是分不开的。




“没有等来的辉煌,只有拼来的精彩”


Ⅰ.职场收获之路

小编:结合喻总这么多年的工作经历,您觉得最大的收获是什么?

喻总:这么多年的职场之路,也是一条收获之路。首先从我个人来说,得到了很大的成长。在图森十几年,经历过各个部门、各个岗位,不同的领导给予我的考验。在每一个自己所做的事情中,收获了经验和成长,也是因为这十几年的磨练造就了现在的我。除了我个人的成长外,我们的团队也在成长壮大,有一群志同道合的小伙伴一起奋斗,是我最大的收获。





Ⅱ.怀一颗锐意进取的心

小编:作为行业内的前辈,结合您自身经验,给刚入行的年轻人一些建议吧。

喻总:现在95后00后都已经出来了,公司纳入新鲜血液是一件好事,他们的想法比较新颖,能够碰撞出不一样的火花。现在年轻人中流行着一个词-佛系,我觉得很有意思,我认为的佛系是不计较得失,以及其他无关要紧的事,而不是对一些事情或者领导的一些安排表现无所谓。年轻人一定要增强自己的责任意识,要有一颗锐意进取的心。其实现在很多年轻人自身条件都还不错,一定要好好发挥自己的才能。在激烈的社会竞争当中,一个人如果没有一颗锐意进取的心,就会被同龄人超越,会被行业所淘汰。





Ⅲ.未来的展望

小编:最后,请喻总谈谈对你们团队未来10年的展望吧。

喻总:未来10年的展望可能时间跨度太长,我们没法看到那么远。但我希望我们公司在未来3年或者5年。能在杭州市场,真正得到整个市场的认可。我们是做高端定制的,那么我希望在杭州这样一个市场里面,我们客户也好,同行也好,设计师群体也好,只要提到做高端定制,他们第一反应就会是我们图森杭州团队。交给我们公司来帮他们做服务落地,他们就会很放心。我希望我们会成为杭州做高端定制中独树一帜的公司。




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